
LIVENTの将来の幹部候補としてウェディングプランナー、葬儀プランナー、ホテルスタッフなど、多くのフィールドで経験を積んでいただき、ゼネラリストとして感動を創出する力を身につけていただきます。その後、コンサルティング事業、経営企画室、新規事業開業準備室にて事業を動かすメンバーとして活躍していただきます。
お客様にとって、一生に一度心に残る結婚式になるよう、結婚式のトータルプロデュースを行います。お客様に合った式場の提案・演出から引き出物、招待状、式当日の現場の運営までプランニングします。
形式的な葬儀ではなく、葬儀を通じて故人様がこれまで歩んできた生き様をもう一度、心の中に想いとどめてもらうお手伝いをします。故人様、ご家族様の思いやご要望を感じとり、お客様に合った式場の提案・演出から返礼品、プロフィールカードや礼状、式当日の現場の運営までプランニングします。
当社が運営するホテルでのサービス業務、マネジメント業務を行います。
当社ならでは冠婚葬祭ノウハウを用いて、お客様の期待以上の満足を提供しています。
結婚式場、レストラン、ホテル等を経営する企業の経営コンサルを行います。
当社が培ったノウハウを用いながら、高い顧客満足度を追求し、お客様に来ていただくためのサービスや演出等、事業再建に協力します。
| ≪主な仕事≫ | オリジナルウェディングのプロデュース オリジナル葬儀のプロデュース ホテルのプロデュース・マネジメント・コンサルティング |
|---|---|
| ≪給与≫ | 月給20万円 |
| ≪諸手当≫ | 施行当日食事補助有・通勤交通費支給 |
| ≪昇給≫ | 年2回(4月、10月) 当社は完全実力主義です。実力に合った昇給・昇格が可能です。 |
| ≪賞与≫ | インセンティブ制度・チャレンジボーナス制度・決算賞与・社長賞(四半期) |
| ≪勤務地≫ | 東京 |
| ≪待遇≫ | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・出産育児支援制度・婚礼葬儀活用割引制度 ・慶弔休暇制度・慶弔見舞金制度 |
| ≪休日休暇≫ | 月8日制(シフト制)、夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ハネームーンホリデイ |
| ≪教育制度≫ | 新入社員研修・LIVENTカレッジ(ウエディング、葬儀プランナー研修、パートナー勉強会、OJT研修) |
| ≪応募方法≫ | エンジャパンにてエントリーして下さい。
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| ≪会社説明会≫ | 履歴書のダウンロードはこちら |